В газете «Аргументы недели» была приведена статистика: 40% работающих граждан в России перерабатывают, и 20% из этих опрошенных не получают должной оплаты за свою переработку

Во время обсуждения проблемы переработок в Государственной Думе депутат фракции ЛДПР Ярослав Нилов заявил:

– К сожалению, сегодняшняя норма в Трудовом кодексе, которая позволяет привлекать людей сверхурочно, порой превращается в постоянно действующую норму. Работодателю выгодно экономить на сотрудниках и перегружать имеющихся сотрудников либо оказывать психологическую, моральную, физическую... физическое давление на действующих сотрудников, используя ненормированный рабочий день в качестве постоянно действующей нормы, для того чтобы работник просто написал заявление и ушёл по собственному желанию, так как просто не выдерживает.

Трудовой кодекс сегодня предусматривает компенсацию за ненормированный рабочий день: дополнительные три дня к отпуску либо денежная компенсация. Причём можно один раз в год переработать, а можно каждый день перерабатывать — компенсация будет одна и та же.

Ярослав Нилов предложил внести изменения в Трудовой кодекс: ограничить 120 часами время переработки. Это количество часов, сколько один сотрудник может в течение года перерабатывать, обязать работодателя вести жёсткий учёт переработанного времени и компенсировать переработку в зависимости от количества переработанных часов, должен быть дифференцированный подход.